Nie uciekajcie!

Niedawno ordynator jednego ze szpitali w zachodniej Polsce rozdzieral szaty, ze brakuje mu lekarzy. Okazuje sie, ze równiez w siedleckim Szpitalu Wojewódzkim moze zabraknac medyków. Dyrektor Szpitala Wojewódzkiego w Siedlcach, Dorota Galczynska-Zych, jest realistka i obiektywnie ocenia sytuacje. Nie pozostawiajac nam przy tym zadnych zludzen.
– Jestem przekonana, ze w najblizszych kilku latach dotknie nas powazny problem opieki lekarskiej nad chorymi – twierdzi dyrektor D. Galczynska-Zych. – Nie chodzi o to, zeby kogos straszyc. Trzeba po prostu obiektywnie ocenic sytuacje.
A ta ocena jest bolesna. W tej chwili lekarze, w niektórych regionach juz na masowa skale, emigruja do pracy, glównie w Anglii. Kusza oczywiscie zarobki – conajmniej kilkakrotnie wyzsze niz u nas. Magnesem sa tez lepsze warunki pracy, awansu zawodowego i rozwoju. W tej chwili nasz rynek medyczny „drenuja” glównie Anglicy. A co bedzie, kiedy swój rynek otworza Niemcy, Francuzi i inne kraje europejskie?
– Emigracja lekarzy stanie sie masowa, bo jest czyms naturalnym i korzystnym dla obu stron – mówi lekarz ze Szpitala Wojewódzkiego w Siedlcach. – Nasze umiejetnosci sa bardzo wysoko oceniane. Na Zachodzie przyjma nas z otwartymi rekami. To dlaczego mam pracowac za 3 tysiace zlotych, zamiast za 3 tysiecy euro…?
Odpowiedz na to pytanie jasno uswiadamia, ze problem odplywu lekarzy jest dla naszego spoleczenstwa wielkim i realnym zagrozeniem. Juz teraz w niektórych miastach w karetkach pogotowia zamiast lekarzy jezdza ratownicy medyczni… Bo lekarzy do tej pracy brakuje.
– W tej chwili w naszym szpitalu juz brakuje kilkunastu lekarzy – mówi Dorota Galczynska-Zych. – Niedawno do pracy za granica odszedl anestezjolog z drugim stopniem specjalizacji. Uwazam, ze to proces, który bedzie narastal. Odplyw najlepszych fachowców jest realnym zagrozeniem. Dotyczy zreszta nie tylko lekarzy, ale takze sredniego personelu medycznego. Jesli nic sie nie zmieni, nie podejmie sie zadnych kroków zaradczych, to moze dochodzic do dramatycznych sytuacji. Obecnie nie mozemy juz mówic o bezrobociu wsród lekarzy. Jeszcze 2-3 lata temu moglam przebierac w podaniach o przyjecie do pracy. Teraz szuflady sa puste.
Odplyw lekarzy do pracy w krajach Unii Europejskiej to nie jedyny klopot. Równie duzym zagrozeniem jest fakt, chyba malo zauwazany, gwaltownego zmniejszenia sie zainteresowania studiami medycznymi. Sa one dlugie, trudne i, w naszych realiach, malo poplate.
– Dzisiaj liczba studentów na medycynie spadla – w porównaniu z latami 80.-90., nawet o polowe – mówi D. Galczynska-Zych. – Wyraznie odczuwamy to w naszym szpitalu. Kiedys mielismy po kilkunastu stazystów rocznie. W tej chwili mamy jednego…
– Jest tez wyrazna tendencja, ze zaraz po studiach medycznych mlodzi ludzie wyjezdzaja za granice badz sa zatrudniani przez firmy farmaceutyczne – informuja w Szpitalu Wojewódzkim. – Pracuja tam nie jako lekarze, ale klasyczni menadzerowie czy przedstawiciele handlowi. Oczywiscie nic nie dzieje sie bez powodu. A tym powodem jest chocby bardzo specyficzny, zeby nie powiedziec anachroniczny, system ksztalcenia lekarzy. Powszechne sa zupelnie niepotrzebne utrudnienia w robieniu specjalizacji. Na Zachodzie jest to znacznie prostsze.
No to mlodzi lekarze ten Zachód wybieraja. Albo tez ida do, czesto równiez zachodnich, firm farmaceutycznych. I tam, jakby ich funkcji elegancko nie okreslac, sa czesto zwyklymi akwizytorami.
Co wiec robic, zeby nie doprowadzic do sytuacji, kiedy przy lózku chorego Polaka bedzie stal wylacznie sanitariusz lub lekarz-nieudacznik, którym wzgardzili Niemcy czy Anglicy? Co robic, zeby najlepsi, wyksztalceni za nasze pieniadze medycy, zostawali w kraju? Niektórzy mówia, ze karac ich finansowo – czyli zadac zwrotu kosztów edukacji. To jednak zadne rozwiazanie, a poza tym watpliwe prawnie. Fachowców trzeba umiec docenic w kraju.
– Nie dorównamy oczywiscie krajom zachodnim w kwestiach finansowych, ale niekoniecznie te sa decydujace – twierdzi z ufnoscia dyrektor D. Galczynska-Zych. – Równie wazne sa rozwiazania formalne, ulatwienia w awansie zawodowym, podnoszeniu kwalifikacji.
Trzeba jednoczesnie obalic pewien powszechnie funkcjonujacy mit – ze „ubytki” w rodzimej kadrze medycznej uzupelnia przybysze ze Wschodu. Taki przeplyw jest mozliwy w przypadku murarzy czy spawaczy, ale
z lekarzami jest zupelnie inaczej.
– Mówienie o naplywie lekarzy zza wschodniej granicy to zwykly mit – twierdzi D. Galczynska-Zych. – Tamtejsze kadry nie stanowia zadnego zaworu bezpieczenstwa dla naszej sluzby zdrowia. Bariery w zatrudnianiu lekarzy spoza Unii w naszym kraju sa niemal nie do pokonania. Chodzi glównie o kwestie formalne – chocby uzyskanie prawa do wykonywania zawodu.
Nie jest tajemnica, ze nasze izby lekarskie bardzo niechetnie „dopuszczaja obcych”, bo ci psuja rynek… Tylko kto w tej sytuacji bedzie reperowal nasze popsute zdrowie…?

Ps Tylko w tym roku do pracy za granica wyjechaly z Polski ponad 4 tysiace lekarzy.