Program Liderzy Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności

Liderzy PAFW to bezpłatny, roczny program szkoleniowy dla ludzi, którzy chcą zmieniać otaczającą ich rzeczywistość – w szczególności zaś działają na rzecz społeczności lokalnych.

 

Program Liderzy PAFW jest organizowany przez Polsko-Amerykańską Fundację Wolności oraz realizowany przez Stowarzyszenie Szkoła Liderów od 2004 roku. Jego celem jest długofalowe wspieranie osób aktywnych społecznie w ich działaniach na rzecz lokalnych środowisk. Program opiera się na indywidualnej ścieżce rozwoju każdego uczestnika, który wraz z opiekunem (tutorem) rozwija swój potencjał do przeprowadzania zmian w społeczności lokalnej. W dotychczasowych ośmiu edycjach uczestniczyło 420 działaczy społecznych, którzy dzięki nim rozwinęli kompetencje liderskie, swoje organizacje i realizowane projekty. Mapa uczestników i tutorów programu Liderzy PAFW dostępna jest na stronie programu www.liderzy.pl   Zasady udziału w programie Udział w programie Liderzy PAFW mogą wziąć osoby aktywne społecznie, które wypełnią formularz zamieszczony na stronie liderzy.pl, przedstawią dwa listy polecające od instytucji lub organizacji z którymi współpracują przy realizacji projektów oraz list motywacyjny wyjaśniający powody zgłoszenia i oczekiwania w stosunku do udziału w Programie. Na podstawie analizy wniosków i spotkań z kandydatami organizator wybierze do 22 maja 2013 r. 45 uczestników programu na terenie całego kraju. Zgłoszenia przyjmowane są do 13.03.0213. Co czeka uczestników Przez 12 miesięcy uczestnicy Programu odbędą kilkanaście indywidualnych spotkań z przydzielonym im tutorem – doświadczonym liderem społecznym, pod okiem którego przygotują i zrealizują plan rozwoju dla siebie oraz swojej działalności w środowisku lokalnym. Tutorami w ramach programu Liderzy PAFW są 53 osoby prowadzące aktywną działalność obywatelską i posiadające znaczne osiągnięcia w swoim środowisku. Działania przez nich podejmowane przynoszą trwałe, widoczne efekty, a oni sami są rozpoznawalni w środowisku lokalnym, zawodowym i branżowym.   Wszyscy uczestnicy programu wezmą także udział w 4 zjazdach warsztatowych:  świadomość liderska i zmiana społeczna Uczestnik poznaje model rozwoju lidera, dowiaduje się czym jest zmiana społeczna oraz jak ją wdrożyć.  środowisko działania i poszerzanie wpływu Uczestnik dowiaduje się jak diagnozować środowisko społeczne, z jakich narzędzi korzystać oraz jak aktywizować społeczność lokalną.  zarządzanie i współpraca Warsztat skupia się na nauce metod zarządzania ludźmi. Uczestnik poznaje narzędzia które służą budowaniu dialogu i pozwalają działać w sytuacji różnorodności interesów.  angażowanie i kreatywność Liderzy uczą się przedstawiać swoją wizje zmiany w taki sposób, aby inni włączyli się we wspólne działania.   Program Alumni Liderzy którzy ukończyli edycje kursu są zapraszani do programu dla absolwentów. Zakłada on miedzy innymi wizyty studyjne, spotkania warsztatowe, udziały w konkursach, czy możliwość aplikowania o pieniądze na swój własny projekt.