Krzysztof Żochowski nie jest już szefem garwolińskiego szpitala powiatowego.
Przypomnijmy: Żochowski był dyrektorem Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Garwolinie od 1 kwietnia 2008 r.
4 marca Zarząd Powiatu Garwolińskiego podjął w jego sprawie uchwałę, która dotyczy wystąpienia do Sejmiku Województwa Mazowieckiego o zgodę na rozwiązanie umowy o pracę z dyrektorem. To konieczne, bo dyrektor jest radnym sejmiku. Jak napisano, chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych i naruszenia przepisów prawa. Listę otwierają badania endoskopowe w latach 2023-24. Autorzy uważają, że dyrektor wykonywał je wtedy w sposób łamiący ustalenia z 2021 r. (bo w wymiarze ponad 1/3 etatu), w godzinach pracy szefa SPZOZ, a także wtedy, kiedy Pracownia Endoskopii była nieczynna. Ich zdaniem, w tych samych latach pełnił też dyżury medyczne w pogotowiu oraz na oddziale chirurgicznym w wymiarze powyżej 1 etatu i w godzinach pracy dyrektora, choć w myśl polecenia starosty z sierpnia 2017 r. mógł to robić tylko sytuacjach nadzwyczajnych. Jak napisano w uchwale, miał też łamać sformułowany w tym samym poleceniu obowiązek informowania o tym przełożonych. Kolejne zarzuty dotyczą tego, jakoby Żochowski w latach 2023-24 przekroczył określone w przepisach normy i wymiar czasu pracy oraz maksymalny tygodniowy czas pracy, a także notorycznie łamał prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdej dobie. Listę zamyka zarzut jeszcze większego kalibru: podpisanie dokumentów in blanco na papierze firmowym szpitala i przekazanie ich osobom trzecim.
Uchwałę z 4 marca kończy prośba do Sejmiku Województwa Mazowieckiego, by odpowiedź została udzielona w ciągu 14 dni od otrzymania pisma. Autorzy tłumaczą to koniecznością zachowania terminu przewidzianego w art. 52 § 2 Kodeksu pracy. Przepis ten mówi, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.
Ostatecznie Zarząd Powiatu Garwolińskiego o rozwiązaniu umowy o pracę z Krzysztofem Żochowskim zdecydował 24 marca. W uchwale w tej sprawie padają te same zarzuty, co w poprzedniej uchwale. Autorzy pisma dodają też:
W ocenie Zarządu Powiatu stanowisko dyrektora SP ZOZ wymaga jego obecności w placówce leczniczej w godzinach pracy i wykonywania funkcji kierowniczych. Świadczenie usług medycznych w czasie, który powinien być poświęcony na kierowanie jednostką należy ocenić jednoznacznie negatywnie jako zaniedbywanie swoich obowiązków na stanowisku kierowniczym.
Brak informowania Starosty Powiatu Garwolińskiego o dyżurach medycznych, należy ocenić jako brak współpracy z pracodawcą i lekceważenie jego poleceń służbowych.
ReklamaW ocenie Zarządu samo podpisanie i pozostawienie dokumentów in blanco naraża SP ZOZ na trudne do przewidzenia negatywne skutki i sprzeczne jest z istotą pełnienia funkcji kierownika jednostki.
Powyższe uchybienia są bardzo poważne. Dopuszczenie się przez Pana Krzysztofa Jana Żochowskiego stwierdzonych uchybień w przestrzeganiu poleceń pracodawcy przy wykonywaniu funkcji dyrektora SP ZOZ oraz podpisanie dokumentów in blanco podważa zaufanie Zarządu Powiatu Garwolińskiego do dyrektora SP ZOZ.
Jak się dowiedzieliśmy, po dyscyplinarnym odwołaniu dyrektora jego miejsce – do czasu powołania nowego – zajmie Michał Rękawek, dotychczasowy zastępca dyrektora ds. administracyjno-ekonomicznych.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Może sprawdzić godziny pracy członków zarządu.
Może sprawdzić godziny pracy członków zarządu.