Mostostal Siedlce, jedna z kluczowych firm przemysłowych regionu, stawia na rozwój technologiczny i właśnie ogłosiła rozpoczęcie największej w swojej historii inwestycji realizowanej w ramach Krajowego Planu Odbudowy. Dzięki wsparciu z Ministerstwa Aktywów Państwowych, firma uruchomi projekt automatyzacji produkcji krat prasowanych oraz cięcia blachy – wszystko w duchu Przemysłu 4.0.
Wartość projektu to ponad 53,7 mln zł brutto, z czego ponad 20,9 mln zł netto to bezzwrotne dofinansowanie z KPO. W ramach inwestycji uruchomione zostaną dwie nowoczesne linie produkcyjne: jedna przeznaczona do produkcji krat prasowanych, druga do wzdłużnego cięcia blach. Projekt ma strategiczne znaczenie zarówno dla zakładu, jak i całego regionu.
– To ważny krok w stronę nowoczesnej produkcji i dalszego rozwoju firmy. Dzięki wsparciu z KPO możemy realizować inwestycje odpowiadające wyzwaniom przyszłości – podkreśla Zarząd Mostostalu Siedlce.
Inwestycja realizowana będzie w ramach działania A2.1.1 „Inwestycje wspierające robotyzację i cyfryzację w przedsiębiorstwach” – to jedno z kluczowych działań Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Celem projektu jest nie tylko zwiększenie efektywności produkcji, ale również unowocześnienie infrastruktury, poprawa konkurencyjności i przyspieszenie transformacji cyfrowej.
Nowe technologie mają umożliwić firmie jeszcze szybsze reagowanie na potrzeby rynku, zwiększyć jakość produktów i zoptymalizować procesy produkcyjne – zarówno pod kątem czasu, jak i kosztów. Projekt jest również krokiem w stronę bardziej zrównoważonej produkcji i redukcji śladu węglowego.
Mostostal na drodze ku przyszłości
Mostostal Siedlce to spółka należąca do Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal, od lat znana z solidności i wysokiej jakości produkcji stalowej. Teraz, dzięki inwestycji wspieranej ze środków unijnych, firma umacnia swoją pozycję nie tylko na rynku krajowym, ale i międzynarodowym.
Realizacja inwestycji rozpocznie się w najbliższych tygodniach i przebiegać będzie zgodnie z harmonogramem określonym przez KPO.
To pierwszy projekt Mostostalu Siedlce realizowany w ramach Krajowego Planu Odbudowy na tak dużą skalę – i jednocześnie jeden z najważniejszych kroków na drodze do transformacji przemysłowej regionu.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Wszytko ładnie pięknie tylko kiedy w końcu ktoś się weźmie za podwyższenie płacy w tym zakładzie. Praca za najniższą +300 brutto premi to śmiech w tych czasach. I kiedy zrobią porządek z darmozjadami którzy biorą duże wypłaty za przechodzenie 8h i do domciu. Po co na każdym dziale kierownik majster i brygadzista. Chyba po to aby stać i bąki zbijać i ludzi opierda....
Niestety takie to teraz czasy mamy, że prawie każdy każdego podwala do brygadzisty, majstra itp po to żeby dostać podwyżkę, 50 zł do premii. Wynagrodzenie dla pracowników jest śmieszne. Gdyby nie jakieś śmieszne dodatki do wynagrodzenia to myślę, że 20-30 % załogi by się zwolniła bo za najniższą krajową nikt by nie chciał w tym obozie pracy pracować. Przyjdzie młody to jemu taka sama albo i większa wypłata wyjdzie niże pracownikowi z wieloletnim stażem. Powinni wprowadzić stażowe tak jak kiedyś było. Jakość ubrań też porażka. Chodzi się w nim póki się całkiem nie rozwalą. Coś zszyć, przyszyć itp to wielki problem bo firma zajmująca się tym nie widzi tego i przyjeżdża takie same ubrania . Ludzie owszem gdyby się postawili, zrobili strajk itp to może by inaczej zarząd podchodził do nas, inne warunki pracy itp. Jeszcze gdyby nie przychodzili w godzinach nadliczbowych, gdzie to wszystko idzie z premii to może byłoby lepiej. Nie ma solidarności między pracownikami i nie będzie. A związki zawodowe to się nadają wiecie gdzie . Co im zarząd, prezes powie, na co pozwoli to tak robią. Podwyżki też teraz śmieszne były. Lepiej dba się o obcokrajowców. A my Polacy musimy na nich robić!
20milionow na automatyzacje, miejsca pracy przejmują stopniowo roboty także niedługo dochód gwarantowany. Ale wy pracownicy Mostostalu jesteście do tego przyzwyczajeni. Żyć za minimum egzystencji, niechce tu nikogo urazić ale gdybyście się postawili toby wam dawno te głodowe pensje podnieśli
DO ZARZADU MS I PANI REDAKTOR MOZE WYPADAŁOBY WSPOMNIEĆ I PODZIĘKOWAĆ ZARZĄDOWI I PREZESOWI TOMASZOWI HAPUNOWICZOWI , ZA KTÓREGO PREZESURY PRZYGTOWANO WNIOSKI I DOKUMENTACJĘ ? TAK PO PROSTU Z LUDZKIEJ PRZYZWOITOŚCI ....
Ze co? Za kogo? Temat ciagnie sie duzo dluzej niz ten caly Hapunowicz grzał stołek. Wsadzony na chwile, zeby wypromowac go w Siedlcach.
A wójt Sitnikowi podziekował?
Akurat kto jak kto, ale on nie zrobił Nic w tym kierunku. Nie miał czasu robił kampanie!
do bezjajecznego vel wuwuzela vel pracownik śmieszny jesteś. KONKRET SPRAWDZ KIEDY ZOSTAŁ ZŁOZONY WNIOSEK I WSZYSTKO W TEMACIE
Niech się przestawiają na zbrojeniówkę.Wróg za ukraińskim płotem.
Przepracowałem tam z 13 lat i wiecie co g(...) bym miał gdybym nie wyjechał za granicę złodziejstwo w biały dzień i poklepywanie się po plecach lizanie odwłoków nic więcej a podwyżka zapomnij jak będziesz miał z 64 lata to tak ale po co ci ta kasa w takim wieku jeszcze co nie który do tego nie dociągnie jak widzę co nie których całe życie na rowerze ludzie ogarnijcie się a i jeszcze szmaja kiedyś był prezesem to dopiero strzał pewnie kupił dyplom w collegium tumanom tak jak wszyscy ministrowie tfuska ha ha dobre pozdro załoga
Zgadzam się. Również przepracowałem w tym zakładzie na Z 3 kilka dobrych lat, dziadostwo i tyle. Sporo dupowlazow, jak nie masz znajomości to nie masz nic do powiedzenia. Ludzi mają za głupich bo tony się liczą. Płacą grosze tylko zdrowie można stracić.
Dorobiło się mnóstwo ludzi ale związanych z PiS. Przez wiele lat rzadow PiS Mostostal wspierał Kierowników, Dyrektorów, Rady nadzorcze . Wielu PiS się wzbogaciło. Przypomnę jak skamlali w Siedlcach jak PO do władzy doszło i pogonili PiS z zakładu. Nie jest ważne kto rządzi PiS czy PO, ale prosty człowiek jest tylko koniem pociągowym . Dlatego w następnych wyborach pora się rozliczyć i nie dać jednym i drugim głosów.
Nie broń lewaków mr. terlecki bo lewaki rozbiór Polski robią już za chwilę będziesz się malował na czarno żeby dostać więcej kasy białasie myślenie nie boli wystarczy się rozejrzeć
Tony ,tony i jeszcze raz tony. Plan musi być wykonany za wszelką cenę. A człowiek? Jak nie biały to może czarny....
mam nadzieję że wiecie że automatyzacja procesów produkcyjnych to obniżanie zatrudnienia?
Pracownicy pozwalają na traktowanie się jako tania siła robocza. Brak chętnych do pracy ze względu na niskie zarobki ,wypadki i brak szacunku za ciężką pracę...
Prosta rzecz nie chcą płacić swoim czyli Polakom bo chcą się dorobić na imigrantach a najlepiej nielegalnych bo wystarczy miska ryżu do zapłaty a prezes będzie jeździł elekrycznym porszakiem a reszta na rowerach
Wszytko ładnie pięknie tylko kiedy w końcu ktoś się weźmie za podwyższenie płacy w tym zakładzie. Praca za najniższą +300 brutto premi to śmiech w tych czasach. I kiedy zrobią porządek z darmozjadami którzy biorą duże wypłaty za przechodzenie 8h i do domciu. Po co na każdym dziale kierownik majster i brygadzista. Chyba po to aby stać i bąki zbijać i ludzi opierda....
Niestety takie to teraz czasy mamy, że prawie każdy każdego podwala do brygadzisty, majstra itp po to żeby dostać podwyżkę, 50 zł do premii. Wynagrodzenie dla pracowników jest śmieszne. Gdyby nie jakieś śmieszne dodatki do wynagrodzenia to myślę, że 20-30 % załogi by się zwolniła bo za najniższą krajową nikt by nie chciał w tym obozie pracy pracować. Przyjdzie młody to jemu taka sama albo i większa wypłata wyjdzie niże pracownikowi z wieloletnim stażem. Powinni wprowadzić stażowe tak jak kiedyś było. Jakość ubrań też porażka. Chodzi się w nim póki się całkiem nie rozwalą. Coś zszyć, przyszyć itp to wielki problem bo firma zajmująca się tym nie widzi tego i przyjeżdża takie same ubrania . Ludzie owszem gdyby się postawili, zrobili strajk itp to może by inaczej zarząd podchodził do nas, inne warunki pracy itp. Jeszcze gdyby nie przychodzili w godzinach nadliczbowych, gdzie to wszystko idzie z premii to może byłoby lepiej. Nie ma solidarności między pracownikami i nie będzie. A związki zawodowe to się nadają wiecie gdzie . Co im zarząd, prezes powie, na co pozwoli to tak robią. Podwyżki też teraz śmieszne były. Lepiej dba się o obcokrajowców. A my Polacy musimy na nich robić!
20milionow na automatyzacje, miejsca pracy przejmują stopniowo roboty także niedługo dochód gwarantowany. Ale wy pracownicy Mostostalu jesteście do tego przyzwyczajeni. Żyć za minimum egzystencji, niechce tu nikogo urazić ale gdybyście się postawili toby wam dawno te głodowe pensje podnieśli